从网上看到的,觉得有道理

1. 技术: 良好的技术视野和出色的学习能力,能够引导公司技术发展方向。
2. 团队:搭建公司整个研发梯队,并且有效管理研发团队的能力。
3. 领导力:卓越的领导力,360度的管理你身边的同事-上司、下级和同事。
4. 自我认知:定位自我的内在价值,让自身价值充分发挥,成为搞笑领导者的能力。

前一段时间经历的事情表多,最近在家远程办公的几天,有了少许的时间整理和思考。